INSTITUCIONAL Data de Publicação: 24 abr 2025 17:33 Data de Atualização: 25 abr 2025 14:51
O IFSC realiza, em 15 de maio , as eleições para o cargo de reitor e de diretores-gerais de 22 câmpus. Para a Direção-Geral do Câmpus Urupema, concorre apenas uma candidata: Carolina Pretto Panceri.
Todas as informações sobre o pleito estão no site das Eleições 2025
A Coordenadoria de Jornalismo do IFSC solicitou que a candidata destacasse suas propostas para alguns temas e determinou prazo até as 23h59 do dia 17 de abril e tamanho específico para as respostas. Confira abaixo as propostas na íntegra conforme foram enviadas:
Estudantes:
Consolidar as ofertas de cursos para jovens e adultos, técnicos, superiores e pós-graduações, com propostas pedagógicas atualizadas, pautadas na formação integral do sujeito e atendendo as demandas do arranjo produtivo local e do mundo do trabalho. Consolidar os programas de assistência, dupla titulação, intercâmbio, iniciação científica e de extensão. Desenvolver uma comunicação mais próxima entre estudantes e gestão para melhoria contínua das ofertas. Desenvolver ações interdisciplinares de cunho esportivo e cultural, valorizando a tradição local como promotores de permanência e êxito.
Docentes e TAEs
Promover a integração dos servidores por meio da motivação, comunicação eficiente, trabalho em equipe, desenvolvimento de competências e incentivar a capacitação. Valorizar a diversidade, a representatividade e as relações interpessoais, com transparência e respeito aos potenciais individuais. Fortalecer a formação profissional contínua dos servidores, incentivando o aprimoramento constante de conhecimentos e habilidades. Dessa forma, busca-se consolidar uma cultura organizacional em que cada servidor atue com segurança e excelência no desempenho de suas funções.
Gestão
Consolidar uma gestão participativa, democrática e representativa; Consolidar a transparência nas rotinas administrativas e consciência na aplicação dos recursos públicos; Integrar o trabalho nas áreas de gestão de pessoas, infraestrutura, compras e financeiro para uma atuação qualificada e célere que atenda às necessidades institucionais, da comunidade e dos diferentes públicos alvos do IFSC. Consolidar a infraestrutura física para as ofertas planejadas no período. Ampliar o quadro de servidores para atendimento integral do Plano de Oferta de Cursos e Vagas 2025-2029. Desenvolver uma gestão integrada à rede, para uma atuação colaborativa e de fortalecimento do câmpus.
Ensino, Pesquisa e Extensão
Consolidar a atuação na educação de jovens e adultos, com atenção ao trabalhador-estudante; Integrar os cursos técnicos e superiores para otimização do itinerário formativo além de desenvolver o eixo de formação de formadores buscando de forma integrada com a comunidade ampliar o acesso, permanência e êxito. Implantar o curso técnico em agropecuária integrado ao ensino médio. Consolidar o câmpus como referência na área de ensino, pesquisa e extensão voltado à Viticultura e Enologia. Integrar a comunidade local e o IFSC através da formalização de parcerias para projetos de Pesquisa e Extensão, bem como ofertas educativas.
Sobre a candidata
Nome: Carolina Pretto Panceri
Breve currículo: Carolina Panceri é enóloga, mestre e doutora em Ciência dos Alimentos; ingressou no IFSC URP em 2016 como professora de enologia, tendo atuado como coordenadora de Pesquisa, Pós-graduação e Inovação, coordenadora do curso superior de tecnologia em Viticultura e Enologia e, como chefe do Depe na gestão 2020-2025. Sua equipe para gestão 2025-2029 é denominada Consolidação, Integração e Desenvolvimento, estando ao lado dos servidores Patricia Vidal (DAM) e Tiago Alvarenga (Depe).
Componentes da chapa (informações retiradas do plano de gestão enviado à Comissão Eleitoral Central):
- Tiago Alvarenga (Departamento de Ensino, Pesquisa e Extensão)
- Patricia Vidal (Chefe de Departamento de Administração)
Para conhecer as propostas do plano de gestão da candidata, clique aqui.