INSTITUCIONAL Data de Publicação: 24 abr 2025 16:11 Data de Atualização: 25 abr 2025 14:52
O IFSC realiza, em 15 de maio , as eleições para o cargo de reitor e de diretores-gerais de 22 câmpus. Para a Direção-Geral do Câmpus Xanxerê, concorre apenas um candidato: Ricardo Zanchett.
Todas as informações sobre o pleito estão no site das Eleições 2025
A Coordenadoria de Jornalismo do IFSC solicitou que o candidato destacasse suas propostas para alguns temas e determinou prazo até as 23h59 do dia 17 de abril e tamanho específico para as respostas. Confira abaixo as propostas na íntegra conforme foram enviadas:
Estudantes
- Edificar, equipar e possibilitar o funcionamento do refeitório;
- Melhorar espaços de convivência dos alunos, para descanso e recreação nos intervalos e ao meio-dia (sofás, cadeiras, atividades esportivas);
- Instalar coberturas entre blocos, refeitório, guarita e buscar junto à engenharia alternativas para ter uma área coberta no pátio;
- Atualizar periodicamente o acervo bibliográfico; ampliar e melhorar os computadores disponíveis para pesquisa na biblioteca;
- Apoiar a realização de atividades socioculturais: intervalo cultural, filmes, jogos, aulas de música, dança, maratonas de desenho, xadrez, línguas, etc.;
- Implantar laboratório móvel de informática;
- Fortalecer e ampliar as parcerias para realização de estágios obrigatórios e não obrigatórios.
Gestão
- Revisar o Regimento Interno do Câmpus Xanxerê;
- Revisar a distribuição das Funções Gratificadas - FGs do câmpus;
- Articular junto à Reitoria para criação da Diretoria de Assuntos Estudantis - DAE;
- Dar continuidade no aprimoramento dos órgãos colegiados do câmpus, qualificando as decisões mais relevantes;
- Criar e dar continuidade às ações das comissões permanentes e núcleos, a exemplo da IFSC Sustentável, Comissão Própria de Avaliação - CPA, Núcleo de Acessibilidade Educacional - NAE, Núcleo de Educação Física e Esporte, Núcleo de Estudos Afro-brasileiros e Indígenas - Neabi, entre outros;
- Dar continuidade na busca pela gestão sustentável dos recursos financeiros;
- Dar continuidade na articulação para ampliação do terreno e posterior edificação.
Docentes
- Qualificar reuniões de área com capacitações pedagógicas;
- Incentivar e apoiar servidores na submissão de projetos (Ensino-Pesquisa-Extensão) em editais internos e externos;
- Estimular publicações científicas dos servidores e alunos através dos projetos de Ensino-Pesquisa-Extensão, bem como, os resultados dos Trabalhos Integradores e TCC (graduação e especialização);
- Melhoria, ampliação e manutenção dos laboratórios das áreas;
- Promover ações de saúde, bem-estar e valorização das relações humanas aos servidores, através de iniciativas como rodas de conversa, palestras, entre outros.
- Fortalecer a atuação da Comissão Interna de Saúde do Servidor Público incentivando reuniões e eventos, contribuindo para proteção da saúde física e mental do servidor.
Técnicos administrativos
- Continuar a articulação junto à reitoria para reposição e ampliação de vagas de servidores TAEs e docentes.
- Promover capacitações aos servidores considerando temáticas relevantes da vida funcional (ex: aposentadoria, Funpresp, entre outros);
- Melhorar as estruturas laborais dos servidores através da modernização de equipamentos e mobiliários adequados/ergonômicos;
- Implantar fluxos dos processos internos dos setores/coordenações, baseados na gestão do conhecimento, considerando a mobilidade e trocas de servidores nos cargos de gestão;
- Normatizar internamente o processo de movimentação e controle de carga patrimonial.
Ensino, Pesquisa e Extensão
- Dar continuidade ao processo de revisão dos Projetos Pedagógicos de Curso - PPCs dos cursos técnicos integrados e especialização em Multiletramentos na Educação;
- Consolidar o curso superior de Análise e Desenvolvimento de Sistemas - ADS;
- Fortalecer as atuais ofertas dos cursos Proeja (Alimentos e Informática);
- Ampliar as ações e projetos do IFMaker considerando as potencialidades deste laboratório;
- Fortalecer a Comissão de Acesso, Permanência e Êxito - Cape local, incentivando projetos e ações para os discentes;
- Fomentar parcerias com empresas e instituições para a realização de projetos em conjunto (Ensino-Pesquisa-Extensão);
- Ampliar a oferta de cursos EaD, buscando também capacitações, melhorias na estrutura física e equipamentos do câmpus;
- Implantar o “Laboratório de Ideias” estimulando a cultura do empreendedorismo e da inovação;
- Fortalecer ações inclusivas de Ensino-Pesquisa-Extensão para alunos com necessidades de Atendimento Educacional Especializado (AEE).
Sobre o candidato
Nome: Ricardo Zanchett
Redes sociais: Facebook: /diretorricardo
Instagram: @diretorricardo
Breve currículo: Ingressou no IFSC Xanxerê em 2011, como docente de Administração, atuando em diversos cargos: coordenador de Extensão e de Relações Externas, assessor de Direção, membro do Consup, representante do câmpus em fóruns e conselhos municipais, participou de bancas e grupos de trabalho, coordenou a criação da Empresa Júnior Integra e tem contribuído com projetos de inovação no câmpus. Diretor-geral desde 2020, comprometido com a busca de alternativas para consolidação e crescimento do Câmpus Xanxerê.
Componentes da chapa (informações retiradas do plano de gestão enviado à Comissão Eleitoral Central):
- Marcelo André Toso (Departamento de Ensino, Pesquisa e Extensão)
- Milena Machado Cortelini (Departamento de Administração)
Para conhecer as propostas do plano de gestão do candidato, clique aqui.