INSTITUCIONAL Data de Publicação: 24 abr 2025 10:38 Data de Atualização: 25 abr 2025 14:47
O IFSC realiza, em 15 de maio , as eleições para o cargo de reitor e de diretores-gerais de 22 câmpus. Para a Direção-Geral do Câmpus Araranguá, concorre apenas uma candidata: Fabiana Santos Fernandes.
Todas as informações sobre o pleito estão no site das Eleições 2025
A Coordenadoria de Jornalismo do IFSC solicitou que a candidata destacasse suas propostas para alguns temas específicos e determinou prazo até as 23h59 do dia 17 de abril e tamanho determinado para as respostas. Confira abaixo as propostas na íntegra conforme foram enviadas:
Estudantes
• Exercer a escuta ativa com os estudantes (conselho de representantes);
• Apoio às políticas de Inclusão;
• Criar e melhorar os espaços de convivência e lazer;
• Fomentar as atividades artístico-culturais e esportivas;
• Fortalecer o refeitório e buscar a ampliação na oferta;
• Criar uma praça de eventos multiuso;
• Incentivar a participação nos eventos institucionais (JIFSC; Sepei; SICTSul e outros);
• Seguir incentivando as representações estudantis;
• Ampliar e fomentar a Assistência Estudantil; incentivo às monitorias e bolsas;
• Apoiar as ações da Empresa Jr;
• Criar um canal de comunicação para elogios, sugestões e críticas.
Docentes
• Melhorar a infraestrutura dos laboratórios e salas de aula para o melhor desenvolvimento das atividades dos servidores em suas diversas funções no ensino, pesquisa e extensão;
• Planejar, junto aos coordenadores, o afastamento para capacitação;
• Seguir oportunizando a formação continuada de docentes com afastamento para mestrado e doutorado;
• Realizar curso sobre a carreira docente e critérios para ascensão à classe titular;
• Alinhar as estratégias de ambientação no câmpus e na reitoria;
Técnicos Administrativos
• Possibilitar a redistribuição interna dos técnicos administrativos, observando os documentos vigentes, aprovados institucionalmente;
• Seguir oportunizando a formação continuada de TAEs com afastamento para mestrado e doutorado;
• Contribuir nos processos de RSC dos servidores;
• Realizar treinamento sobre o PGD e suas modalidades de execução;
• Gerir um programa contínuo de capacitação para os servidores, garantindo que estejam bem preparados para suas funções;
• Apoiar e reforçar as atividades da CISSP, buscando assegurar o bem-estar dos servidores públicos.
Gestão
• Buscar novas fontes de recursos financeiros por meio de parcerias com o setor público e privado, emendas parlamentares, entre outros;
• Incentivar a criação de núcleos temáticos, assim como o Neabi (Núcleo de estudos afro-brasileiro e indígena);
• Promover as adequações e manutenções necessárias para melhoria das condições de acessibilidade;
• Trabalhar em prol da melhoria de nossas estruturas e manutenção dos espaços do câmpus;
• Aprimorar estratégias de sustentabilidade ambiental, fortalecendo o núcleo de gestão de resíduos e a arborização do câmpus;
• Buscar a concretização do bloco administrativo.
Ensino, Pesquisa e Extensão
• Incentivar melhorias nos processos de acesso, permanência e êxito junto à comissão local (Cape);
• Criar e auxiliar os grupos de trabalho para revisão dos PPCs dos cursos técnicos integrados, com base nas novas diretrizes;
• Atuar, junto aos coordenadores de curso, pedagógico e registro acadêmico, para uma boa comunicação dos dados referentes à vida acadêmica do aluno (nota, frequência, pendências, validações);
• Buscar a ampliação de bolsas em projetos de ensino, pesquisa e extensão, monitoria e estágio interno. Além do estágio junto às empresas da região;
• Propor a criação de grupos de estudos intercâmpus, buscando somar experiências com foco na resolução de problemas;
• Estabelecer um diálogo com as prefeituras da região para melhorar parcerias em geral: cursos FIC, transporte para os alunos, incentivo a esportes e eventos;
• Realizar um trabalho de aproximação com as empresas, identificando as lacunas tecnológicas/educacionais dessas instituições e firmando possíveis parcerias.
• Revisar frequ*
*O texto foi cortado por ter ultrapassado o tamanho máximo de 1 mil caracteres para o tópico, conforme solicitação à candidata.
Sobre a candidata
Nome: Fabiana Santos Fernandes
Breve currículo: Formada em Língua Portuguesa e Inglesa; Especialista em Língua Portuguesa e em Gestão Pública pelo IFSC; Mestra em Tecnologia de Informação e Comunicação pela UFSC. Com quase 30 anos de experiência em educação, atuou como professora na rede particular, municipal e estadual. No IFSC, foi coordenadora dos Cursos FIC no Câmpus Urupema e coordenadora do Integrado em Vestuário no Câmpus Araranguá, onde atualmente é Diretora de Ensino, Pesquisa e Extensão.
Componentes da chapa (informações retiradas do plano de gestão enviado à Comissão Eleitoral Central):
- Giovana Rocha Smania (Assessora de Direção-Geral)
- Ariel Teixeira (Diretor de Ensino, Pesquisa e Extensão)
- Angela Paula Drawanz Gotzke (Assessora de Direção de Ensino, Pesquisa e Extensão)
- Everaldo Silva de Oliveira (Chefe de Departamento de Administração)
- Bruno José de Sousa (Chefe de Departamento de Assuntos Estudantis)
Para conhecer as propostas do plano gestão da candidata, clique aqui.