Eleições IFSC 2025: Conheça as propostas dos candidatos à Direção-Geral do Câmpus Jaraguá do Sul-Rau

INSTITUCIONAL Data de Publicação: 25 abr 2025 14:03 Data de Atualização: 25 abr 2025 15:10

O IFSC realiza, em 15 de maio , as eleições para o cargo de reitor e de diretores-gerais de 22 câmpus. Para a Direção-Geral do Câmpus Jaraguá do Sul-Rau, concorrem dois candidatos: Gerson Ulbricht  e Stélio Jácomo Storti.

Todas as informações sobre o pleito estão no site das Eleições 2025

A Coordenadoria de Jornalismo do IFSC solicitou que os candidatos destacassem suas propostas para alguns temas e determinou prazo até as 23h59 do dia 17 de abril e tamanho específico para as respostas. O candidato Stéli Storti não respondeu ao e-mail. Confira abaixo as propostas na íntegra conforme foram enviadas pelo candidato Gerson Ulbricht:

Estudantes

  • Ser uma gestão próxima aos alunos, entendendo e acompanhando suas necessidades e seu desenvolvimento acadêmico;
  • Divulgar, acompanhar e trabalhar o Plano Estratégico de Acesso, Permanência e Êxito;
  • Estabelecer melhorias nas áreas de convivência do câmpus, promovendo maior interação entre a comunidade acadêmica;
  • Aproximar a gestão do câmpus às ações da Atlética-Rau, incentivando a participação dos alunos no desenvolvimento de atividades esportivas, culturais e de integração;
  • Promover anualmente os jogos internos integrando esporte e lazer;
  • Incentivar e fortalecer as visitas técnicas realizadas pelos cursos do câmpus
  • Apoiar o Núcleo de Acessibilidade Educacional - NAE, no sentido de atender às necessidades específicas de estudantes com deficiência;

Docentes

  • Trabalhar de forma próxima à atuação docente estando atento às suas necessidades, traçando de forma conjunta, estratégias para solução de problemas;
  • Trabalhar de forma conjunta com os setores diretamente ligados ao ensino, no acompanhamento do processo de ensino e aprendizagem e no monitoramento e suporte pedagógico a docentes e estudantes;
  • Atuar de forma ativa e integrada fornecendo apoio aos docentes em seus projetos quando esses necessitarem ser submetidos à reitoria ou a órgãos externos;
  • Apoiar as políticas institucionais de capacitação e desenvolvimento contínuo;
  • Divulgar constantemente informações importantes para a comunidade acadêmica, em busca de uma comunicação clara e eficiente;

Técnicos Administrativos

  • Aproximar o trabalho da gestão com cada setor do câmpus para entender suas expectativas e necessidades, buscando conhecer e dar suporte às atividades com objetivo de prezar por espaços de trabalho agradáveis, produtivos e colaborativos;
  • Buscar junto à reitoria a recomposição das vagas de servidores perdidas, visando assegurar a manutenção e a ampliação das oportunidades para toda a comunidade acadêmica;
  • Apoiar as políticas institucionais de capacitação e desenvolvimento contínuo;
  • Promover a participação ativa dos técnicos administrativos na definição da ocupação das vagas nos diversos setores do câmpus;
  • Dar atenção à estrutura física para o trabalho buscando melhorias nos ambientes de trabalho conforme surgirem as necessidades.

Gestão

  • Promover a aproximação do câmpus junto à comunidade externa, estabelecendo parcerias com órgãos governamentais e empresas;
  • Trabalhar em busca de recursos vindos de fontes externas e do IFSC Rede;
  • Construir o PAT de forma participativa;
  • Mapear pontos que necessitam de melhorias de infraestrutura subsidiando as decisões quanto à utilização dos recursos financeiros; 
  • Manter atualizada a infraestrutura tecnológica do câmpus, reservando espaço anualmente no PAT para atualização de estruturas de TI.
  • Apoiar as atividades do NEaD, Neabie NAE; 
  • Fortalecer os canais de comunicação, possibilitando acesso claro e direto às informações institucionais;
  • Divulgar e apoiar a Política de Prevenção e Combate ao Assédio e às demais Violências.

Ensino, Pesquisa e Extensão

  • Revisar com a participação da comunidade acadêmica, os regimentos e regulamentos do câmpus;
  • Planejar coletivamente o Plano e Oferta de Cursos e Vagas - POCV.
  • Fortalecer os grupos de pesquisa e promover a organização de pesquisadores de modo a ampliar as oportunidades de captação de recursos em instituições de fomento.
  • Promover debate entre extensionistas, fortalecendo a troca de experiências e a qualificação contínua, estimulando a cooperação e o aprimoramento dos projetos.
  • Fortalecer as ações do NEaD (Núcleo de Ensino a Distância), explorando possibilidades de ensino à distância no câmpus e oferecendo suporte para sua implementação.
  • Apoiar e incentivar o lançamento de editais internos de ensino, pesquisa e extensão.
  • Apoiar a trilha ecológica e os projetos relacionados, tornando nosso câmpus uma referência dentro do IFSC, em educação ambiental.
  • Apoiar e acompanhar ativamente os principais eventos do câmpus: SNCT, Portas Abertas, Semana Cultural, Novembro Negro, Sarau Cultural e Sepetec

Sobre os candidatos


Nome: Gerson Ulbricht

Redes sociais: Instagram - @gersondiretor

Breve currículo: Doutor e mestre em Métodos Numéricos em Engenharia (UFPR); especialista em Métodos Estatísticos, graduado em Matemática, graduado em Processamento de Dados. Professor do IFSC há 14 anos. 
Cargos de gestão no IFSC: coordenador de Pesquisa e Inovação (2023-2025); coordenador do curso de Tecnologia em Fabricação Mecânica (2017-2018); assessor/chefe do Departamento de Ensino, Pesquisa e Extensão (2012-2013); presidente da CPA Local. http://lattes.cnpq.br/4612237516889363

Componentes da chapa (informações retiradas do plano de gestão enviado à Comissão Eleitoral Central):

  • Laline Broetto: Diretora de Ensino, Pesquisa e Extensão (DEPE)
  • Julio César Leiva Filho: Chefe de Departamento de Administração (DAM)
  • Jussete Rosane Trapp Wittkowski: Chefe de Departamento de Assuntos Estudantis (DAE)

Para conhecer as propostas do plano de gestão do candidato, clique aqui.

 

Nome:  Stélio Jacomo Storti

O candidato não enviou as informações solicitadas.

Para conhecer as propostas do plano gestão do candidato, clique aqui.

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